Contenido del Curso
Unidad 1: Introducción a los Sistemas Complejos en el contexto laboral
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3 Temas
Definición de identidad profesional auténtica.
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Perfiles deseables y capacitación en economías y sectores específicos
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Dinámicas de formación incrementales, disruptivas e híbridas
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Unidad 2: Definición de Identidad e imagen profesional
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3 Temas
Definición de identidad profesional auténtica y con propósico
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Pilares de contenido y lineamientos de imagen profesional
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Estrategias de marketing personal y desarrollo de una huella digital
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Unidad 3: Selección Estratégica de Mentores y Desarrollo de Redes Profesionales
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3 Temas
Importancia de la mentoría en el crecimiento profesional.
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Mapeo profesional y selección de mentores.
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Construcción y gestión de redes profesionales.
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Unidad 4: Generación de Evidencias en el Trabajo y Adquisición de Nuevos Conocimientos
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3 Temas
Estrategias para documentación del desarrollo profesional
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Mapas para el plan de adquisición de Nuevos Conocimientos
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Integración de habilidades y conocimientos en el entorno laboral.
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Unidad 5: Desarrollo de Habilidades Blandas para el Éxito Profesional
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3 Temas
Identificación y desarrollo de habilidades blandas.
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Técnicas de comunicación efectiva y liderazgo.
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Mejora de la inteligencia emocional en el entorno laboral.
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