Hipótesis: En el ámbito laboral, existe un techo para las mujeres.
Las mujeres cuentan con desigualdades en términos laborales.
Generalmente son las mujeres las que intentan formarse profesionalmente, cuentan con mayores capacidades, pero son los hombres que, por una razón u otra, son los que cuentan con ese trabajo, aunque no tengan el mismo grado de idoneidad.
Se utiliza la expresión de TECHO DE CRISTAL para hablar de esta limitación que poseen las mujeres de ascender a puestos, el cual no pueden avanzar.
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